2月29日，农发行泰州市分行召开2024年度工作会议，全面总结了2023年工作的十大成效，对面临的形势从十个方面进行了系统研判，明确了2024年全面推进五“新”工程建设的总体要求和主要工作目标。市分行党委书记卓威同志作工作报告，党委委员施扬同志作会议总结。
会议指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是推进中国式现代化新征程的启航之年。在省行党委的坚强领导下，全行上下紧紧围绕“党建领行、业务兴行、管理强行、人才立行、文化塑行”工作思路，争当“三个表率”，争创“三个一流”，业务发展持续突破，管理基础有力夯实，队伍建设不断加强，从严管党纵深推进，行风行貌持续向好，经营绩效连续两年保持在全省第一方阵，继续排名全省第三，被省行评为“经营绩效考评优秀行”。
会议要求，2024年要认真落实省行“五行”工作思路，结合分行实际，全面推进五“新”工程建设，即激发新动能、夯实新根基、培育新动力、厚植新理念、提升新格局，统筹发展与安全，争当“三个表率”，争创“三个一流”，努力实现质的有效提升和量的合理增长，在建设中国式现代化泰州新实践中展现更大作为。一是深化“业务兴行”，激发高质量发展新动能。学习运用“千万工程”经验，深耕“粮”之沃土，挖掘“地”之富矿，描绘“水”之蓝图，厚植“绿”之底蕴，写好“城”之文章，畅达“路”之脉络，凸显“产”之特色，强化“筹”之支撑，全力服务乡村振兴，打造新时代“鱼米之乡”泰州样板。二是深化“管理强行”，夯实高质量发展新根基。始终把“规范、精细、高效”作为全行管理工作的基本准则，加强内控合规管理，风险防控管理，信贷基础管理，计划财务管理，运营科技管理，安全生产管理，以高质量管理保障高质量发展。三是深化“人才立行”，培育高质量发展新动力。加强县支行班子建设，干部梯队建设，青年员工队伍建设。四是深化“文化塑行”，厚植高质量发展新理念。培育“规范精细、高效执行”的管理文化，“垒土成垛、择高向上”的争先文化，“守正创新、勇毅前行”的创新文化，“快乐工作、幸福生活”的团结文化。五是深化“党建领行”，提升高质量发展新格局。认真落实新时代党的建设总要求，强化政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设，不断提升全行党建工作质效，以高质量党建引领高质量发展。
会上部分优秀单位和个人进行了经验交流，通报表彰了2023年度先进集体和先进个人、“两优一先”、百佳员工等单位和个人，开展了廉政教育，各支行、各部室围绕专题报告开展了深入研讨。（徐婷）
