年轻干部是党和国家事业的生力军、突击队和接班人，是推动高质量发展的基础，是赢得竞争、赢得未来的关键。年轻干部学以致用的本领和能力的高低，往往决定着工作成败。年轻干部要切实加强理论武装，增强理论修养，在调查研究中掌握抓工作的“真经”“法宝”，在学以致用、狠抓落实中提升工作质效，尽快成为堪当重任的栋梁之材。
学理论关键在于融会贯通。信念坚定源于理论清醒。年轻干部的成长需要坚持不懈地加强理论武装，在学以铸魂、学以增智、学以正风、学以促干上见实效。要从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。年轻干部要把自己摆进去，主动学习党的创新理论，通过前后贯通学、及时跟进学，自觉坚持政治立场、强化理论认同、优化思想方法，不断拂去思想灰尘，永葆政治本色。要结合自身实际，联系职责思考、结合岗位践行，着眼“正在做的事”，通过观察、思考掌握其中的根本规律、本质特征和内在原理，在学习中提升思维层次、理清工作思路、找到解题办法、增强信心决心，寻得学以致用的“金钥匙”，当好履职尽责的“明白人”、“实干家”。
搞调研关键在于活学活用。调查研究是我党的传家宝，是获得真知灼见的源头活水。不少年轻干部出了校门进机关，既缺乏“职之初”，也缺“民之情”。要带着真挚感情、怀着真诚愿望深入基层，放下架子与群众交心交友，建立真感情，把调研过程变为厚植爱民情怀的过程。当前要以主题教育为契机，加大学思践悟力度，突出理论武装，努力提升政治能力，真正成为政治上的明白人；提升思维能力，增强工作科学性、预见性、主动性、创造性；提升实践能力，不断增强斗争本领。年轻干部搞调研更要“实打实”，主动到田间地头、生产一线、企业车间等地方与群众打成一片，倾听群众所需所盼，了解掌握真实情况，对问题集中、矛盾突出的地方要进行解剖麻雀式的调研，把基层难题当作考题，把制约发展、事关群众利益的主要问题搞清楚，找准症结所在，拿出管用办法。
抓落实关键在于身体力行。大道至简，实干为要。经济建设、社会治理、乡村振兴、招商引资，哪一样工作都离不开智慧，离不开能力，哪一样都不是年轻干部的“强项”。智慧和本领从哪里来？很多来源于党的科学理论，来源于对理论的系统学习，来源于学以致用。只有不断地学习掌握党的创新理论蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，形成系统思维、集成理念、体系思路，才能不断提高履职尽责的能力和水平。年轻干部眼界开阔，适应力强，活力满满，但也会有眼高手低，坐而论道，光说不练，作风漂浮的毛病。要大力提倡求真务实，不做样子、不走过场，敢于攻坚，不推诿、不“躺平”，扛起主责主业，主动攻关，扎实工作，推进发展，把本领练高强。要厚植为民情怀，抓好关乎群众利益的事，做到民有所盼、我有所应，民有所难、我有所帮，民有所需、我有所为。要紧扣“高质量发展”，在抓工作落实时既注重量的合理增长，更注重质的有效提升，发扬斗争精神，锤炼能力素质，作出无愧于历史和时代的新业绩。
（作者：梁一，中共江苏省委选调生，系江苏省泗洪县石集乡团委书记、石集社区党支部副书记。）
